TVÖD
Erfahre auf dieser Seite alles über die tariflichen Regelungen des TVÖD für MFAs. Alle wichtigen Informationen zu Gehalt, Urlaub, Zulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das Gehalt für Medizinische Fachangestellte (MFAs) im TVÖD richtet sich nach der Entgeltgruppe, in der sie eingestuft sind, und ihrer Berufserfahrung. Nach Abschluss der Ausbildung werden MFAs üblicherweise in die Entgeltgruppe E5 eingegliedert, mit einem Einstiegsgehalt ab 2.928,99 Euro brutto (Stufe 1). Mit steigender Berufserfahrung können sie innerhalb der Stufen auf bis zu 3.570,28 Euro brutto (Stufe 6) aufsteigen. Wer als MFA höhere Verantwortlichkeiten übernimmt, wie die Leitung von Teams oder anspruchsvolle Fachaufgaben, kann in die Entgeltgruppen E6 bis E8 aufsteigen, mit entsprechenden Gehaltserhöhungen. Diese Gruppen belohnen zusätzliche Qualifikationen und fortgeschrittene Fachkenntnisse. Darüber hinaus gibt es Sonderzahlungen wie Jahressondervergütungen (ca. 85 % des Bruttogehalts der Monate Juli, August und September) sowie Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätze. Diese machen den TVÖD für MFAs besonders attraktiv und bieten finanzielle Stabilität.
Der TVÖD unterstützt die berufliche Entwicklung von MFAs aktiv durch die Förderung von Fort- und Weiterbildungen. MFAs können Schulungen und Kurse in Bereichen wie Hygienemanagement, Praxisorganisation oder Notfallmedizin absolvieren. Diese Weiterbildungen ermöglichen es, innerhalb der Entgeltgruppen aufzusteigen und verantwortungsvollere Aufgaben zu übernehmen. Ein Wechsel in höhere Entgeltgruppen, z. B. von E5 zu E6, erfordert in der Regel umfangreiche Fortbildungsstunden (z. B. 360 Stunden für leistungsbezogene Tätigkeiten in Stufe 5). Solche Weiterbildungen werden häufig vom Arbeitgeber unterstützt, sowohl finanziell als auch durch Freistellungen während der Arbeitszeit. Die TVÖD-Regelungen bieten MFAs klare Entwicklungsperspektiven und honorieren zusätzlich erworbene Qualifikationen durch Gehaltserhöhungen und beruflichen Aufstieg. Mitarbeitende sollten ihre Optionen mit der Personalabteilung klären, um die passenden Weiterbildungsmaßnahmen zu identifizieren.
Zulagen und Sonderzahlungen
Fortbildungsmöglichkeiten
ENTWICKLUNG
Der Arbeitsmarkt für MFAs zeigt sich sehr dynamisch, da der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im Gesundheitswesen kontinuierlich wächst. Durch den anhaltenden Fachkräftemangel sind die Berufsaussichten für gut ausgebildete MFAs ausgezeichnet.
Viele Praxen, Kliniken und medizinische Einrichtungen suchen händeringend nach qualifizierten MFAs, was zu attraktiven Einstiegsgehältern und oft auch zusätzlichen Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten oder Fortbildungsmöglichkeiten führt.
Die Nachfrage nach MFAs bleibt in der Zukunft hoch, da die medizinische Versorgung eine zentrale Rolle in der Gesellschaft spielt und eine wachsende Bevölkerung einen steigenden Bedarf an Gesundheitsdienstleistungen mit sich bringt.
Hier findest du die wichtigsten Fragen und Antworten zu dem TVÖD für medizinische Fachangestellte.
Wir unterstützen dich mit Wissen zu verschiedensten Themen, die für MFAs relevant sind. Im Folgenden siehst du einen Auszug relevanter Themen, zu denen wir Informationen bereitstellen.